会计主管

1. 负责财务日常核算工作、编制凭证、月度记账、结账，审核当期工资表、奖金发放表及保险表，并根据保险分割单列账至各公司。计提折旧、摊销、工会经费、福利费、股权支付、递延税款并出具会计报表；

2.根据公司制度，组织报销工作，审核费用报销单，对票据的真实性、数据的准确性及预算的合理性进行审核。按日整理凭证，粘贴银行回单，及时装订凭证。并能指导各部门对报销流程及填写标准进行培训讲解。

二、预算的控制

1.及时登录各部门费用预算台账，并与账上数据核对一致，发现超支现象不予报销；

2.月底出具总部整体费用预算执行情况报告，下月初出具各部门费用预算执行情况报告，并下发至各部门，做到提前预警，事前调整。

三、法律法规的执行

1.熟悉并掌握相关税收法律规定，与总监及时沟通掌握新的法规制度；

2.对照新的税收法规，对公司各项核算业务处理提出规范建议，经领导审核审批后执行。

四、税务申报

1. 每月按时申报国地税涉及的各项税种，并保证金额的准确性；

2.提交税款对应的资金申请，并在规定时间内缴纳税款。

五、资金计划的审核及反馈

1.每月对于出纳汇总的资金计划情况进行审核；

2. 对执行情况进行分析，找出偏离较大的原因，编写分析报告提报上级领导审核。

六、规章制度完善与管理执行

1.对于已有的制度根据实际情况进行修订及完善，对于没有的制度进行编写并报财务总监及总经理审核后予以执行；

2.根据公司财务的相关制度及规定，及时向各部门进行讲解及宣贯，以保证制度的正常执行。

七、尽职调查相关工作

1.对于调查单位的材料的准备及审核。

2.与业务部门沟通协作并处理其他相关工作。

岗位要求：

一、个人素质

1. 具备较强的责任心；

2. 具备优秀的团队协作能力；

3. 有良好的观察、分析及沟通能力；

4. 较好的执行和判断能力；

5. 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

6.具备良好的职业道德修养和诚信。

二、专业技能

1. 掌握税法、财务管理等相关法律、法规规定，规范日常业务处理；

2. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

3. 熟练掌握企业会计准则，按照准则组织会计核算工作；

4. 掌握合并报表编制技巧，对特殊业务进行规范处理；

5. 可独立负责账务处理和各类报表编制；

6. 可根据公司业务发展和管理需要调整核算体系和报表体系；

7. 独立负责公司报税工作；有一定税务筹划能力；

8. 能够组织公司预算编制工作、执行跟踪及内部管理报表。

三、工作经验

五年以上财务工作经验，两年以上大型企业会计主管岗位工作经验。