人事主管
5-6K钦州市本科应届
职位描述
一:本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,拥有人力资源管理师等专业证书者将更具优势。
二:具备五年以上人事主管岗位工作经验,熟悉人力资源各模块工作流程,尤其在绩效考核管理方面经验丰富,能够独立设计并有效推行绩效考核体系。
三:具备优秀的沟通协调能力,能够与不同部门及层级的人员进行有效沟通,协调各方资源解决问题;拥有出色的组织管理能力,能够高效管理团队,推动各项人事工作顺利开展。
四:对数据敏感,具备较强的数据分析能力,能够运用数据分析工具对绩效考核数据进行深入挖掘和分析,为决策提供有力支持。
五:具备较强的责任心和敬业精神,工作严谨细致,注重细节,能够在压力环境下高效工作,积极应对各种挑战。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅