HR专员（6个月短期）

1. 协助招聘、薪酬、培训与发展、假勤管理等 HR 日常工作流程 50%

2. 协助文档翻译、PPT、数据处理、报表等 20%

3. 支持员工满意度、敬业度及 HR 持续改进项目的跟进落实 20%

4. 支持员工活动的组织开展，及公众号图文编辑、剪辑 10%

任职要求：

1. 专业不限，人力资源专业优先；

2. 英语读写能力，最低四级，雅思

6.5 或英语六级优先 ；

3. 3 年左右制造业招牌及薪酬经验，会使用北森系统优先；

4. 掌握数据分析技能、积极主动，热爱学习，耐心细致，思路清晰，结果导向，开放沟通。