HRBP
7000-8000元长春市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、支持业务部门完成公司既定的人力资源工作任务，包括招聘、培训、组织发展、企业文化、员工关系等；
2、对业务部门的人力资源工作，进行需求分析和信息整理，协助人事经理制订并完成工作计划；
3、支持业务部门搭建可持续发展的人才梯队，使团队员工达成工作目标；
4、负责业务部门员工的相关培训和技能辅导，推进良好的团队文化，维护员工关系；
5、根据公司战略制定年度、月度招聘计划，完善招聘制度，维护、拓展招...
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