销售支持经理

1）根据公司线下整体销售目标，协助拆解并分配到各销售团队及个人，确保目标合理性和可执行性。

2）监控目标完成进度，定期分析偏差原因并提出改进建议。

（2）考核管理

1）配合人力团队完成销售绩效考核；

2）负责销售排名赛马机制的执行，定期统计、分析团队及个人业绩，输出考核结果。

（3）客户管理支持

1）协助销售团队进行客户信息整理、分类及动态跟踪，确保客户数据准确性和完整性。结合实际情况完成开闭户等事项。

（4）会议支持

1）组织销售相关会议（如目标复盘会、业绩分析会等），准备会议材料并跟进会议决议的落实。

2）汇总并输出销售日/周/月情况，向上级汇报关键数据及问题。

（5）其他任务

完成上级交办的临时性任务，跨部门协作推动销售相关流程优化。

【任职要求】

（1）基本素质

1）细心、责任心强，能够高效处理多任务并确保数据准确性。

2）对数据敏感，具备较强的逻辑分析能力，擅长通过数据发现问题并提出解决方案。

（2）经验与技能

1）5年以上销售运营、销售支持或数据分析相关经验，熟悉快消品销售业务流程。

2）熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备SQL或BI工具（如Power BI、Tableau）能力者优先。

（3）沟通与协作

1）良好的跨部门沟通能力，能协调销售、财务、人力等团队推动目标达成。

2）具备较强的执行力和抗压能力，适应快节奏工作环境。