运营主管

3、业务熟练度：能以全公司的立场发言、提议；能以长期的观点制定企划；能与其他部门交流情报；积极地与其他部门协调；

4、责任感：确实把握部属的优、缺点；能与其他部门协调；适才适所；热心培育后继者；

5、协调性：仔细地聆听部属的意见；谨慎地使用金钱；热心于小组内部意见的沟通；岗位内容：

1.负责制定本部门整体运营工作，制定年度月度工作计划，分解到各个岗位，监督执行达标；

2.根据客户需求，主导车用尿素策划提案形成，监督控制实施过程，项目落地实施目标达成负责；

3.负责公司尿素品牌相关的活动、招投标项目、运营售后回访客户端等有关尿素产品的运营等工作；-负责尿素的文案、资讯内容的指导和监督执行；-负责尿素销售板块策略总制订，以及执行指导和监督管理；

4.负责汇总运营数据，进行分析，提交分析报告及改进措施，保障运营效果提升，确保运营目标的实现；

5.指导本部门各岗位的日常工作正常开展，监督、管理、考核等；-负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、激励等；

6.其他领导分派的工作；