餐厅经理

2、餐厅营业分析,行动计划制定与执行、按照公司的指标和推广要求完成公司月、季度和年目标;

3、维护餐厅形象、树立员工榜样，建立客户关系,全面掌握本区域内客人用餐状况,及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉;

4、贯彻餐厅经营方针和各项规章制度，掌握员工的思想状况、工作表现、做好餐厅人员培训和人才培养晋升工作。任职要求：

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