人事行政主管

2、负责组织、协调公司各类会议筹备、会务安排；

3、负责员工培训、员工活动的策划、组织等；

4、公司证照年检及办理、各项项目申办事宜；

5、负责公司行政后勤、基建维修、车辆管理、食堂、宿舍、环境卫生等工作；

6、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业。年龄要求：30-40岁之间；

2、有5年以上中型制造业人力行政工作经验，至少3年以上管理岗工作经验；

3、良好的执行力、组织能力、分析判断能力及公关协调能力；

4、具有团队合作精神，有较强的语言表达能力及写作能力，责任心强；

5、精通各项行政事务处理，有厂房基建维修工作经验者优先。

注：需具有大型制造厂人事行政管理经验！