HRBP
6千-1万阜阳市本科3-5年
职位描述
1、协助制定公司组织架构、人员发展规划、内部激励政策、团队文化建设等工作
2、人员配置：负责组织协调公司实施人才盘点，进行岗位梳理，并制订相应人员编制及岗位招聘需求的配置计划，负责人员招聘工作，依据公司发展战略组建人才梯队
3、人才发展：负责公司人才发展设计，定期分析人力资本效率与贡献；组织开展培训工作，提升整体员工能力
4、组织协调：主动与各部门各区域管理层、一线主管及员工进行多种形式...
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