行政人事主管（襄阳办公）

- 制定和完善人力资源管理制度和流程，确保各项政策和程序的合规性和高效性；

- 招聘及员工关系管理，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、入职手续办理以及离职面谈等；

- 组织和协调各类员工活动，促进团队凝聚力和企业文化建设；

- 管理员工档案，处理员工福利、保险及薪酬相关事宜；

- 对接外部供应商和服务商，如物业管理、清洁服务等，保证公司运营顺畅；

- 定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持。

【任职要求】

- 拥有2年及以上相关领域工作经验，具备扎实的人力资源管理及行政管理理论知识，如有一定的财务方面的的工作经验优先考虑；

- 本科及以上学历；

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各部门间的关系；

- 工作认真负责，注重细节，具有较强的组织协调能力及解决问题的能力；

- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，能独立处理突发事件；

- 能熟练使用Office办公软件及其他常用办公设备；

- 有强烈的责任心和服务意识，具备一定的抗压能力。

工作地点---襄阳