渠道管理岗

1.根据全行信用卡业务发展战略及规划，推动各分支机构充分挖掘存量客户、开发新客户，在合法合规营销的前提下，完成全年任务目标；

2.全面负责支行推动团队各项日常工作，包括业绩督导、人效管理、组织发展等；

3.统筹面向支行渠道的信用卡产品、市场活动、客群政策等相关培训课程开发、维护工作，有效开展培训管理工作。

任职资格：

1.年龄一般在35周岁（含）以下；

2.大学本科及以上学历，金融、管理类相关专业优先；

3.具有2年以上金融行业工作经验，且至少有1年与招聘岗位相关工作经验；

4.具备信用卡工作经验、团队管理经验者优先；

5.具备较强沟通能力、逻辑思维能力、解决问题能力及团队管理能力；

6.工作高效，责任心强，具有一定的抗压能力；

7.符合广州农村商业银行亲属回避政策的规定。