手机组装生产经理

1、落实本部门年度工作目标及战略任务部署；

2、部门KPI设定及目标达成追踪，建立和完善组织架构，人力规划，明确部门职责；

3、执行上级下达的任务，监督并掌控重要工作进程，保证目标完成。

任职资格：

1、专科及以上学历；

2、5年以上手机行业相关管理经验；

3、具备良好的团队领导能力上进心强，思维清晰，工作态度严谨，敬业，能吃苦，愿意承担压力；

4、熟悉组装生产工艺流程，高标准的进行现场管理。