招聘经理/主管（黄冈厂）

1、根据业务情况及人力资源规划，对人力资源组织架构进行完善及招聘团队的搭建。

2、负责人才招聘规划及方案的制定；招聘全流程实施，包括需求澄清，人才寻源、人才识别评估、录用管理等。

3、统筹新建工厂各层级人才招聘引进工作，包括中高层、技术研发、一线岗位等人才。

4、对接与沟通业务部门，深入了解业务情况，根据市场业务变化及时调整招聘策略。

5、负责实施人才地图绘制，同行业人才调研，人才池搭建等。

6、招聘需求数据分析，及时对招聘情况及相关问题进行改善。

二、任职要求

1、统招全日制大专及以上学历，专业不限。

2、至少5年及以上制造型企业专职招聘相关工作经验，有偏光片或显示面板模组行业招聘管理工作经验优先。

3、熟练掌握招聘相关专业知识，优秀的人才猎挖、筛选、人才识别能力。

4、结果导向，较强的人才招聘引进能力，有新建工厂快速人才引进工作经验优先。

5、具有快速学习及业务理解能力，优秀的执行力、沟通能力。

备注： 工作地点为湖北黄冈。