人事行政专员（惠州）

1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品、生产低值易耗品的采买、管理、发放和维护记录；以及固定资产管理；

2、负责员工入职、离职、调岗等相关手续，确保人力资源流程顺畅；

3、负责考勤核算，员工休假统计，考勤异常处理；

4、协助招聘，简历筛选、面试安排、及时反馈面试结果；

5、组织各类企业文化活动及会议，促进团队凝聚力；

6、优化部门工作流程及规则，如行政管理制度、办公室环境5S管理，提升部门整体专业能力及服务水平；

7、上级交办的其他相关工作等。

任职要求：

1、可以接受去惠州仲恺工作（需在深圳面试）；

2、统招大专及以上学历 ，人力资源管理或行政管理相关专业优先；

3、2年及以上人事行政工作经验，熟悉制造行业人事行政工作流程；

4、熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力；

5、良好的人际沟通能力、计划与执行能力，有较强的学习能力和适应能力；

6、了解国家劳动法律法规及相关政策，能够处理突发事件。