人事专员

2、对公司各业务线团队建设工作负责，完成招聘、培训、薪酬、绩效评估的具体落地工作；

3、监督各项人事规章制度的执行，完善相关条款。

我们期待的您：

1、专科以上学历，人力资源、工商管理、行政管理相关专业毕业；

2、3年以上相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规，擅长招聘、员工关系、薪酬绩效模块，其他模块工作均有相关经...