JL-城市培训师（巡店）

1.定期了解零售的培训需求，结合需求定制培训计划

2.能够认证品牌体系内课程，实施课程并做训后跟进

3.配合零售团队，策划和组织培训及项目的开展，助力销售业绩的提升

4.实现对接城市零售人员培训的覆盖情况

5.负责培训项目的运营，包括培训组织，培训过程管控，培训后期数据统计，跟踪培训效果反馈，对培训工作进行改进

6.建立定期培训档案，对培训进行复盘

任职要求:

1.本科以上学历,专业不限

2.培训师经验1年以上/零售管理经验2年以上

3.具备良好的思维逻辑能力和表达能力

4.具备良好的沟通协调能力和合作能力

5.具备突出的学习能力，接受出差

6.形象佳，自律性强、细致,性格外向,具备团队合作精神