高级销售经理

1、负责搭建团队和管理团队，团队新鲜血液的持续增加和面试，针对老员工进行辅导和培训

2，根据公司销售目标分解销售任务，与下属讨论制定承诺额，制定季度、年度销售策略与计划，推动计划执行；

2、监控任务达成情况，及时跟进团队重点客户情况，分析偏差原因并及时指导改进，协助完成项目运作及签约回款，确保承诺目标的实现；

3、密切关注市场与友商动态，参与市场调研预测分析，对公司产品研发和市场推广提出优化建议，提升公司产品专业度及客户满意度；

4、通过有效管理及督促，帮助团队成员完成个人和团队销售指标及KPI行为考核；

5、负责团队组建、管理及人员培养，对销售人员进行日常辅导，提高团队销售技能；

6、贯彻公司的企业文化，组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队，减少人员流失率；

7、根据公司内部管理系统，时时把握组内销售人员的客户情况，建立完善的团队客户档案体系。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，有面销加电销综合的团队管理经验者优先考虑；

2、两年以上的管理经验，熟练掌握营销及团队管理相关知识，善于进行团队及客户分析，并形理论化的经验沉淀；擅长通过目标绩效管理、过程把控等提升团队业绩。

3、3年以上的销售经验，掌握解决方案式销售策略和战略打法；

4、带过团队拿过奖项或者团队成员超过5人

5、成就导向突出，能细致分析、善用资源、敢于决策，团队合作意识好。

28-32岁优先