人事专员

岗位职责：

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2、实习期间重点考察组织、协调、管理及业务知识方面的能力

3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答5、严格执行公司的相关规定，各种信息及时的录用，向上级汇报数据分析的结果。

职责：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

福利：

1、所有员工免费提供住宿

2、试用期无责任底薪 加奖金 ，1500左右，转正后底薪 加奖金 加团队提成 总部奖金2000左右

3、优秀员工可享受带薪旅游及休假，物质奖励方面：汽车、电脑、冰箱、洗衣机、电动车、数码相机、手机4、试用期合格后可进行网上签约 ，正式缴纳保险岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。