行政经理

1、负责主持行政部全面管理工作（员工福利、保险、宿舍、食堂、后勤、营建、安保、环安、外联等管理工作）；

2、负责受理并及时解决员工关系、投诉、劳动争议事宜；

3、负责与相关政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，及各项政策支持，保持并开拓与外界（政府、媒体、周边企业、同行业）良好关系；

4、负责推进专案项目的开展和目标达成；

5、举办和统筹相关企业文化活动。

二、岗位要求：

1、熟悉人力行政相关业务与管制流程；

2、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

3、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。