人事行政经理（包吃住）

2、负责公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等工作的全面开展；

3、主持公司后勤日常管理工作，确保公司食堂、宿舍运营管理、环境卫生和后勤服务体系的正常；

4、编制并落实企业各类规章制度，完善工作流程；

5、协助总经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作；

6、负责公司办公环境及组织企业文化建设工作，包括公司各类企业团建活动、会务组织、年会活动安排等。

任职要求：

1、***，30-35周岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

2、统筹人力资源及行政后勤各项管理工作，有制造业人事行政工作经验者优先考虑。（具体包括会议、办公室、食堂、宿舍、车辆、公司资质、固定资产等管理）；

3、熟悉劳动法、公司法等相关法律法规，具备良好的合规意识；

4、具备系统思维与流程优化能力，能够独立推动体系建设与制度落地。

5、良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，应变能力强。