管培生/储备干部

3.管培生是企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划；

4.具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力和亲和力，语言和文字表述能力强；

5.具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗乐观，工作细致；

6.有管理经验或者对管理岗感兴趣者优先录取；

7.年龄18—25周岁，性格乐观积极向上。

福利待遇1.试用期（1个月自动转正）无责底薪3000+业绩的提成；转正底薪5000+业绩提成+团队奖金等；

2.职位越高薪资越高，上不封顶；

3.公司每月不定期聚餐、K歌、开展户外等团队活动4.晋升制度：公司管理人员全部统一从内部晋升，不招空降兵。所有员工都有发展机会，每季度举行大型内部晋升会议；

5.包住而且水电全包，家电齐全；

6.工作时间：早八晚6、做六休1（一般周日休，特殊情况会调休）法定节假日统一放假；

7.专业的培训机构体系，我们实行面试通过即可带薪培训（培训包括：岗前培训+不定期的在岗培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练等）