行政人事助理（兼前台）

1、协助办公室日常管理：如常规物资采购及出入库登记、办公卫生环境维护；

2、前台工作：前台电话接听、快递收发、访客登记或引导、人员动态更新；

3、协助企业文化建设：协助组织公司团建活动、协助外联商务接待活动；

4、负责相关行政文件的上传下达工作；

5、其他行政管理交办事项。

二、人事工作

1、人事内部管理：办理员工入离职、转正、调岗等手续以及员工档案维护；

2、人员面试协助：协助进行人员招聘包括面试邀约、面试资料准备及面试过程中的基本服务工作；

3、考勤管理：负责员工日常考勤统计与管理，核对考勤数据，处理考勤异常情况，为薪资核算提供依据。

三、 跨部门协调

配合上级领导协调各部门资源，解决行政人事相关问题。

四、其他事务

1、完成上级交办的临时性任务。

任职要求：

1、年龄20岁至35岁，全日制本科学历以上，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2、2年以上行政或人事相关工作经验，应届毕业生可放宽条件；

3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文件管理及数据统计能力；

4、熟悉企业微信等OA工具操作；

5、具备基础公文写作能力；

6、细心、责任心强，能处理重复性的工作，沟通表达能力良好，服务意识强；

7、执行能力强、善于学习、形象姣好者优先。

岗位福利：工作时长7-7.5h、双休、餐补、五险、公费外派借调、公费培训学习

任职要求：1：年龄22岁至40岁，全日制本科学历以上，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2：3年以上行政或人事相关工作经验，应届毕业生可放宽条件；

3：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文件管理及数据统计能力；

4：熟悉企业微信等OA工具操作；

5：具备基础公文写作能力；

6：细心、责任心强，能处理重复性的工作，沟通表达能力良好，服务意识强。