研发经理

1.组建和管理研发团队，确保团队成员的工作效率和协作顺畅。

2.管理和协调部门内的研发工作，安排和分配研发项目，并督促团队成员按时完成研发任务。

3.与客户和内部团队沟通，明确项目需求，制定详细的设计方案和技术路线，确保项目符合市场需求和技术要求。

4.负责对团队成员进行工作指导、考核评价、培养激励等。

5.负责项目的成本控制和质量管理，确保项目在预算范围内高质量完成。

6.负责对研发项目进行技术可行性评估。

7.指导团队成员进行技术攻关，解决技术难题。

8.组织专利申请、技术标准制定等工作，保护公司知识产权。

任职要求：

1.具备结构设计的能力，工科类相关专业；

2.具备一定的管理经验，有成功领导研发项目的经验；

3.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新技术；

4.具备良好的计划、组织、执行和控制能力，能够高效地完成工作任务；

5.具备较强的风险意识和问题解决能力，能够应对各种挑战；

6.具备较强的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效地激励和管理团队成员；

7.能够熟练运用CAD及三维软件PROE\SolidWorks\UG\中望等