企业文化专员

2、根据企业文化建设规划，制定具体的企业文化推广方案；

3、落实企业文化在地区的落地及价值观的组织设计、运行机制和推广应用工作；

4、策划和实施企业文化专题活动，组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动，并对活动效果进行评估；

5、根据顺丰的价值观，挖掘、采集典型的企业文化案例与故事，并及时策划宣传；研究、分析行业内外的企业文化...