新产品营销副总

1. 结合行业趋势、市场环境及企业目标，制定公司整体营销战略规划及年度实施路径。

2. 主导市场调研与用户需求分析，建立市场数据模型，精准定位目标市场、细分客群及核心竞争领域。

3. 分解销售目标并制定区域/渠道/产品线差异化策略，统筹资源配置确保战略落地。

4. 建立市场动态监控体系，定期输出市场趋势分析报告，为决策提供数据支持。

二、产品定价与利润管理

1. 主导产品定价策略制定，综合成本结构、竞争格局、品牌定位等，建立科学定价模型。

2、监控市场价格波动、定期评估价格策略对产品利率的影响，及时调整定价策略。

三、品牌体系构建与推广

1. 制定品牌战略升级路径，明确品牌核心价值及传播方向。

2. 制定年度品牌推广计划，统筹市场宣传投放等。

3. 建设数字化营销矩阵，提升品牌影响力与用户体验。

四、竞争分析与策略制衡

1. 建立竞争对手动态追踪体系，定期输出竞品分析报告。

2. 通过SWOT模型等分析竞企核心竞争力，预判其战略动向并制定针对性策略。

3. 挖掘市场空白机会点，主导差异化竞争策略设计。

五、团队管理与跨部门协同

1. 负责销售团队组建与管理，带领团队开拓与维护销售渠道，完成公司年度销售任务；并保持运维客户关系；

2、协调销售、产品、供应链部门推动营销策略落地。

3. 向公司高层领导汇报营销战略执行情况，参与公司级战略会议。

任职资格要求：

1.专科及以上学历，有5年以上机械制造行业销售团队管理经验，其中有智能仓储、电动叉车、工业相机行业经验优先；

2.具备较强的商业市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场动态，通过市场驱动决策；

3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够带领团队拓展客户资源，完成销售目标；

4、具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效管理资源；

5、目标管理能力强，韧性高，擅长团队激励。