人力行政专员

2、1年以上企业资质管理、政府项目申报或外联公关工作经验。

3、良好的沟通协调能力。

4、熟悉资质管理流程及政策法规，能快速响应变化。

5、精通office办公软件（word/excel/ppt），擅长材料撰写与数据分析。

6、团队协作意识强，具备主动学习与抗压能力。

岗位职责描述：

1、资质证照管理：公司经营资质、许可证、认证证书的申办、变更、年审及合规维护，建立档案库，确保资质齐全有效。

2、政策申报与跟进：搜集解读政府扶持政策、荣誉奖项信息，主导申报材料撰写、提交及进度管理，协调资源解决申报问题，保障验收通过。

3、合规风控：跟踪行业法规政策动态，评估对公司运营的影响，制定合规应对方案。

4、外部关系维护：维系与政府单位、行业协会的合作关系，提升公司资质申报及政策获取效率。

5、人力行政事务协同：配合处理人力资源及行政综合事务，支持部门日常运营。