人事专员

1、负责招聘、应聘人员邀约、甄选、面试、人员调配等工作。

2、办理员工社保、公积金、商业险的增减变更，并进行BPM系统流程管理归档。

3、每月试用期月度考核流程发起及资料收集。

4、每月试用期转正人员邮件提醒及BPM流程发起并收集资料。

5、

岗位要求；

1、大专及以上学历，3年以上人事相关工作经验。

2、需有1年以上招聘工作经验。

3、春节前可以入职的投递