培训主管
5-7千徐州市专科不限经验
职位描述
1、根据公司战略，制定公司年度人才培养规划和培训实施并推动落实
2、完善公司培训业务、制度和管理体系，对各单位业务进行支持。
3、组织开展培训需求分析、培训实施及效果评估等工作
4、组建内部讲师团队，对内部讲师选拔培养
5、了解医疗器械法律法规及相关体系
任职要求:
1.专科及以上学历，两年以上工作经验优先
2.具备培训专业知识、管理技能与技巧优先
3.有开展企业内外部培训或培养梯队人才经验者优先
4.沟通协调能力强，性格外向，逻辑分析能力好，责任心强
5.办公软件操作熟练
福利待遇：双休、五险、带薪年休假、节假日福利、补充医疗保险
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