人力行政助理总经理

1、员工入、离、晋、调、转手续办理：员工劳动合同的签订、续签与管理，管理劳动合同、保密协议、竞业限制、离职证明以及各类人事文档

2、为公司员工办理社保增减员、基数调整

3、组织员工活动，包含：企业文化类、培训类、团建及员工关系类

4、员工每月考勤数据，月报数据，档案管理数据，薪酬绩效数据源统计

5、行政体系搭建，包含但不限于快递收发及数据整理，日常采购，办公环境监督管理等；...