茶叶店店长+社保+提成

1、具备茶及茶艺相关知识。

2、日常管理：制定并实施店面的管理，保证茶叶店运营有条不紊。

3、营销管理：茶叶店营销活动策划并推动落实；带领团队提高茶叶店业绩收入，降低及控制成本，努力完成业绩及利润目标。

4、服务管理：不断优化和提升客户服务质量，解决客户问题，并将服务标准规范化，提高公司美誉度。

5、库存管理：建立相应台账，制定每月采购及临时补货计划，控制损耗。

6、环境管理：基础设备设施管理，保证店面设备的正常使用。

7、产品管理：进行产品结构设计，把控产品品质，监督并带领店员按公司标准产品陈列。

8、具备外联能力，做好大客户维护工作，与各方保持良好协作。

9、人员培训，帮助下属成长，为公司的长期发展培养人才。

二、【任职要求】

1、25-40岁，身高160以上，；

2、热爱茶、热爱销售，有2年茶叶店店长工作经验者优先，

3、有茶艺师工作经验，具有良好的口头表达能力。

上班时间：9:00-10:00（两班倒，每个班工作时间8小时）；

上班地点：

1、漳州市芗城区水仙大街（东门里）

2、漳州市龙文区C区9栋1层

福利：社保+8小时工作制+团建+提成奖金