人事主管
8-12万/年宁波市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理；
- 协调各部门人才需求，制定并执行招聘计划；
- 组织员工培训与发展活动，提升团队整体素质；
- 处理员工入职、离职、绩效考核等日常人事事务；
- 维护和优化公司人力资源管理制度与流程。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 对人力资源各模块有基本了解，接受应届毕业生或无经验者；
- 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力；
- 熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力。
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