培训经理
8-13K长春市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、积极组织开展业务相关培训教发活动，通过活动拓展商机；
2、负责促动培训教发活动商机的有效转化；
3、负责激活已建设课程升级知识图谱，拉动课程KG的商机；
4、负责协助课程的签约和启动；
5、对培训组织活动做定期复盘；
6、其他需金课咨询师承担的岗位职责。
任职要求：
1、专业不限、本科及以上学历，2年以上工作经验；
2、具有较强的语言表达沟通、宣讲能力、抗压能力和团队协作能力；
3、通过培训挖掘客户需求、目标感强；
3、具备教育行业背景资源者优先；
4、具备培训经验者 优先。
福利待遇：
1、入职五险一金、年假、法定假等；
2、转正后商业保险；
3、生日福利、结婚生育红包、节日礼品等；
4、团建、旅游等；
5、交通补贴、绩效工资、高额度奖金机制。
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