人才发展专员（BP方向）
1万-1.3万杭州市本科3-5年
职位描述
1、紧密围绕组织能力战略升级，开展管理梯队建设、核心专业能力提升以及集团管理能力赋能，并以项目与机制运营的方式落地
2、挖掘组织发展和人才发展存在的问题，开展人才盘点，强化腰部力量，协助各部门完成人才培养和梯队建设
3、搭建、实施并完善培训体系，赋能内部讲师提高授课技巧及分享能力，设计讲师荣誉体系和激励体系
4、整合公司内部资源，开发课程、课件沉淀、线上化和手册制作等，并持续的更新迭...
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