研发经理

1、战略规划和落地：

a.参与公司战略规划并根据公司战略，能够从用户需求、行业满足、技术表现、竞争表现、跨领域、人力资源等多维度洞察制定部门战略规划；

b.设定技术路标和指标，制定落地措施，分步骤实施有效监控并为经营结果负责。

2、产品研发流程体系建设：

a.从0到1搭建符合公司发展阶段的产品研发流程体系，搭建领域系统内技术平台架构的规划和设计，为开发、测试、生产各环节结果负责，提升技术系统平台竞争力；

b.制定并完善相关制度和规范，确保产品研发过程高效、可控、可追溯；

c.引入敏捷开发等先进理念和方法，通过数据、流程、工具等的设计优化，研发流程持续优化，提升研发效率和质量。

3、产品设计与开发：

a.主导公司核心产品的设计和开发，没有明显的限定边界，能够基于***性原理进行跨领域创新、组合创新以技术驱动满足市场及客户需求，创造领先；

b.负责技术架构设计和技术选型，确保系统稳定性、可扩展性和安全性；

c.跟踪产品上线后的数据表现，进行数据分析并持续迭代优化产品。

4、方案拆解/成本控制：

a.能够基于用户需求和用户场景的理解，能够制定总体方案技术框架，拆解关键技术模块以及各模块的逻辑关系；

b.具有成本思维，能够通过平台搭建，提升平台复用，通过设计进行方案降本的能力，实现方案行业成本领先。

5、团队建设与培养：

a.能够从技术深度广度、认知宽度多维度，有系统性思维，通过解决复杂技术问题，提升团队能力；

b.制定团队人才培养计划，提升团队成员专业技能和综合素质，打造学习型团队；

c.建立良好的团队沟通机制，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。

6、跨部门协同：

a.具有全局思考能力和换位思考行为，本着经营者意识协调内外部资源，推进项目进程，为结果负责；

b.与销售、运营、市场等部门保持密切沟通，及时了解业务需求，并将其转化为产品需求。协调资源，推动产品研发进度，确保产品按时保质上线。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学等专业优先；

2、5年以上研发经验，3年以上研发团队管理经验，有智能硬件/3C数码（3D打印、激光雕刻、扫地机器人（选其一））领域成功案例；

3、精通软硬件开发流程，熟悉3D打印机/激光雕刻机/3C电子、小家电（选其一）等技术方向；

4、能将技术规划与公司经营目标强关联；

5、具备从0到1的技术商业化经验；

6、具备通过技术手段实现降本增效的实战案例；

7、擅长激发团队潜能，具备冲突解决与决策能力；

8、抗压能力强，适应快节奏；

9、具备经营者意识，结果导向；

10、开放学习，对新领域技术敏感。

加分项

有以下行业经验：智能硬件/消费电子