HRBP/人力资源主管（上市公司）

1、深入了解公司发展规划与业务现状，根据公司目标及团队现状提出人力资源解决方案，保证公司战略在业务团队的落地及实现；

2、协助业务部门进行组织架构优化、职责分工、流程梳理等，提升组织高效运作；

3、为组织发展提供人力资源支持，在招聘、人才发展、绩效考核激励、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施；

4、负责人才梯队建设工作，通过人才盘点、职级晋升、人员储备/优化等方式为业务可持续发展提供人才支撑；

5、负责公司企业文化、政策及流程的贯彻落地与执行。

我们希望你具备：

1、本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验。有组织发展、人才盘点、绩效管理等模块实操和落地经验；

2、较强的业务敏感度和洞察力、自我驱动力及高效执行力，善于深入业务，了解业务体系及人员动态；

3、良好的组织协调能力、学习能力及服务意识，以结果导向，抗压能力强。

PS : 投递前请确认工作时间和地点是否合适噢~ 感谢您的支持！

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一、简单了解公司：

【上市公司】业务高速发展，持续复合增长；

【三星中国地区总代理】连续服务18年；

【三大运营中心】广州、北京、香港；

*寄修服务、分销服务：拥有超2000+合作经销商，服务覆盖400+城市，3000+认证工程师；

*电商销售：8个电商销售平台，全平台曝光10亿+；二手3C数码类目抖音人气榜***；

【年轻有活力的团队】90后占比78%，平均年龄26岁；

【薪酬结构】无责固薪 + 绩效奖金；（只要业绩好，奖金、额外激励跟着来）；

【职业发展】内部轮岗 + 阿米巴项目实践 + 公平晋升 + 导师制度

【晋升通道】岗位晋升分为专业通道（P1-P8）、管理通道（M1-M6），每年1次岗位晋升机会；

二、岗位基础福利：

【六险一金】：试用期购买六险一金；

【免费宿舍】：公寓式环境，拎包入住，免住宿费用；不住宿可享有交通补贴；

【餐费补贴】：园区设有饭堂，午晚饭享受5元餐补；

【节日福利】：传统节假日礼品/礼金；

【带薪年假】：入职满一周年的正式员工即享5天带薪年假；

【健身配套】：公司内设健身房、桑拿房；园区设有篮球场、网球场等运动场地；

【团队活动】：不定期举办聚餐、唱K、电竞赛、篮球赛、拓展、旅游、生日Party等；

【其他福利】：员工内购折扣、零食畅享等；

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【工作时间】六天工作制

【工作地点】广州市黄埔区科学城神舟路9号（地铁21号线神舟路站)