测试主管

2、规范、顺畅工作流程、积极与各部门沟通，促进产品上线；

3、公司的游戏产品每次更新过后，组织进行针对性测试以及范围性测试；

4、跟进问题修改、编写测试用例、完善测试方法；

5、撰写评测报告、体验报告，对游戏内系统或者更新内容等，提出合理建议；

6、对缺陷进行跟踪处理，根据测试结果，对被测产品质量进行评估分析，并提出改善优化建议；

7、能够独立，熟练的搭建、部署、管理软/硬件测试环境；

8、责团队日常业务的管理工作，根据实际情况制定测试业务相关的标准和规范，并组织进行推进、执行和维护、改进；

任职要求：

1、测试相关岗位经验3年，其中团队的管理经验1年以上；

2、解日常工作中常用的测试的工具；

3、具备较强的人员培养意识；人际沟通能力强，具备良好的团队合作能力；

4、具备目标管理能力，可以根据部门目标制定功能测试中部工作目标；

5、优秀的执行能力和领导能力，能够带领团队完成部门的各项任务；

6、C/C++编程或JAVA编程，具有一定的脚本阅读能力，有开发经验者优先；

7、对于oracle和sql有一定的了解，熟悉基本的数据库语句；

8、热爱游戏行业,良好的团队意识及沟通能力；

9、常测试工作，熟悉研发制作流程，产品意识强，了解游戏行业的行业信息和市场信息。