人事行政主管

- 负责公司的人事招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试等环节；

- 负责公司员工的入职、离职手续，协助部门负责人完成员工信息管理；

- 协助部门负责人完成行政管理工作，包括公司日常办公用品、固定资产管理、仓库管理、办公场地管理等；

- 公司的其他人事行政工作。

职位要求：

- 本科以上学历，人力资源、行政管理、文秘专业等相关专业；

- 熟悉人力资源管理、行政管理的知识，具备一定的实际操作经验；

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成工作；

- 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。