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业务部经理(昆山)

2.5-3.5万
本科不限经验

职位描述

工作职责:
1、协助上级制定和实施支行业务规划和计划;负责支行业务发展,统筹总行年初下发的指标任务;
2、协助制定支行业务相关管理制度和操作规范,并监督落实;
3、协助支行工作安排和督导,定期组织实施支行业务指标落实情况督查;
4、协助所在支行营销团队建设,协调内、外部业务拓展关系;
5、协助所在支行营销条线员工的储备、培训和培养工作;
6、协助落实总行下达条线各项经营指标,组织各项业务营销推广工作;
7、根据支行存量客户规模、客户群特征和客户挖掘现状等信息,确定本支行的客户管理策略和计划;
8、根据营业网点客户流量、客户群特征和客户需求等信息,确定本营业网点的营销策略和计划。明确业务销售目标并对各目标管理的实现过程进行督导;
9、协助监督、检查支行业务运营情况,防范业务风险的发生;
10、协助政府部门、监管机构相关检查和沟通,协调与外部其他单位的沟通、合作;
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:全日制本科及以上学历;
2、专业要求:专业不限;
3、年龄要求:年龄不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生),条件优秀可适当放宽;
4、工作经验:具备三年(含)以上银行对公业务营销岗位相关从业经验;
5、知识技能:具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力;
6、资质要求:具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;
7、.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信,无违纪违法违规行为。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求。
8、.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质,参照公务员录用体检通用标准相关规定。
9、原则上应聘人员应同时具备以上条件,特别优秀的,可适当放宽条件。

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