保险代理人(汽车销售背景篇)
1.8-3.6万上海市专科不限经验
职位描述
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★我反复对自己说的***的一句话是,“你对我的看法与我无关,最重要的是我怎样看我自己。”学会领导别人。与各种不同类型的人一起工作是企业里最困难的事。我所遇到的在任何企业中都很成功的那些人是天生的领导者。与人和睦相处并激励他人的能力是一项非常宝贵的技能,而这种技能是完全可以学会的。
★然而,如果我给你一个建议,帮助你去找一家好企业使你迈向象限的右侧,那么我的建议是关键问题不是该企业提供的产品而是该企业能够提供什么样的教育。有些网络营销企业仅对你向你的朋友们推销他们的系统感兴趣,而有些企业则主要致力于教育你并帮助你获得成功。
★所以你不要做炒股票的人,你长大后应该成为发行股票的人。所有股票都由经纪人出售,然后由其他人来购买。”
-----《富爸爸·财务自由之路》罗伯特·T·清崎 莎伦·L·莱西特
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一、岗位职责:
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,负责向客户介绍公司的保险产品,帮助客户选择适合他们的保险方案。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。维护公司合同存续期间的存量老客户,包括保费续收、协助客户办理信息变更、为客户提供保险业务咨询等并推荐相应的保险产品。并获得对应收入。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。通过电话、微信或面对面的方式与客户沟通,解答客户的疑问,并为客户提供专业的保险建议。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。负责组建团队,随着管理能力的不断跃升,职级也可以获得相应的发展。
5、任务意识与责任意识:积极带领客户参加线下活动及保险服务项目,依托于平安强大的综合保险平台,整合平安人寿、平安健康、平安好医生、平安财产险等子公司的相关权益提升客户体验;尽力完成及配合上级布置的各项销售业绩和工作指标;
一、任职要求:
1、学历大专及以上,年龄25-45周岁;条件优秀者适当放宽;
2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验者,优先录用;
3、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与不同类型的客户建立良好的关系。工作积极主动,具备较强的学习能力和适应能力,愿意接受挑战。具备良好的客户服务意识,注重细节,追求卓越的工作品质。
二:职业发展机会:
1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。
2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。一切以结果论英雄,不论资排辈,不倚老卖老。
3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。能够更好地服务到客户。
三、我们所拥有的:
1、舒适的工作环境、扁平化的管理;
2、弹性工作制,时间相对传统行业更为自由,安排得好可以照顾到家里老人和子女教育3、专业化系统化的培训体系,专业化老师一对一带教,协助提升专业公司提供各类平台,展业只需把客户邀约至相对应平台即可.
【重要说明:网页中所提到的薪资不是无责底薪,是基于行业的平均薪资,所以可以把保险代理人理解成创业者,既然是创业就没有旱涝保收一说,更多的是做得多拿得多!】
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【保险代理人之汽车销售顾问篇】
汽车销售顾问的职业特点主要体现在以下几个方面:
一、专业知识要求高
- 汽车专业知识:需要深入了解所销售豪车的品牌历史、车型特点、技术参数、性能优势等。如要熟知宾利车型的各种发动机技术、底盘调校特点,以及不同车型在动力、操控、舒适性等方面的差异。
- 金融与市场知识:掌握汽车金融知识,如贷款政策、利率计算、金融方案制定等,为客户提供多样化的购车金融方案。同时,要了解豪车市场动态、竞争对手情况,以便在销售中突出自身产品优势。
二、客户服务标准高
- 个性化服务:根据客户的需求、喜好和预算,提供个性化的购车建议和服务方案。比如为注重驾驶体验的客户推荐操控性能卓越的车型,为追求舒适的客户介绍内饰豪华、舒适性配置丰富的款式。
- 售后增值服务:除了销售车辆,还需为客户提供一系列售后增值服务,如协助办理车辆上牌、保险理赔、车辆保养预约等,维护良好的客户关系。
三、形象气质与沟通能力要求突出
- ***:代表着豪车品牌的形象,需具备良好的形象气质和优雅的举止,给客户留下专业、高端的***印象。
- 沟通能力强:能够与不同背景、性格的客户进行有效的沟通,准确把握客户需求和心理。善于倾听客户的想法和意见,用专业、热情的态度解答客户疑问,引导客户做出购车决策。
四、工作压力与收入潜力并存
- 工作压力大:豪车价格高,销售任务重,业绩压力大。需要不断开发新客户、维护老客户,完成销售目标。同时,要应对市场竞争、客户需求变化等各种挑战。
- 收入潜力高:如果能够成功完成销售任务,获得的提成和奖金较为丰厚,收入水平相对较高。尤其在销售一些限量版、高端定制豪车时,提成更为可观。
五、社交与资源整合能力重要
- 社交能力强:通过参加各种豪车品鉴会、车展、高端社交活动等,拓展人脉资源,结识潜在客户。与各界精英建立良好的关系,为销售工作创造更多机会。
- 资源整合能力:能够整合汽车厂家、金融机构、售后服务等多方资源,为客户提供全方位的购车服务,满足客户的各种需求。
【汽车销售顾问转型保险营销员的优势】
汽车销售顾问转型保险营销员(尤其是高端保险领域),其职业特性与保险需求的深度契合可转化为显著优势,具体体现在以下方面:
一、高端客户资源的天然适配性
1.精准触达高净值人群
- 客户圈层重合:豪车客户多为企业家、企业高管、演艺明星等,与保险营销中的高保额寿险、家族信托、高端医疗险等目标客群高度重合。
- 信任基础延续:已通过售车建立长期信任关系,客户更易接受其推荐的保险产品(如通过豪车金融方案捆绑推荐年金险)。
2.需求场景深度挖掘
- 资产配置需求:豪车销售常参与客户购车后的资产规划,可自然延伸至“财富保全”话题,例如:“您刚购置的限量版跑车,建议搭配财产险和高额意外险,保障资产传承。”
- 风险对冲需求:针对客户企业主身份,可结合企业经营风险(如债务连带责任)推荐“企业主综合保障计划”。
二、专业形象与服务能力的迁移
1.高端服务标准的复用
- 细节化服务思维:熟悉豪车客户对“定制化服务”的要求,可将其转化为保险产品的个性化设计,例如为客户设计“私人飞机+游艇+家庭财产”综合保险方案。
- 售后增值服务经验:曾提供上牌、保养等全流程服务,转型后可延伸至保险理赔协助,增强客户粘性。
2.技术语言与场景化营销
- 汽车专业知识赋能:在推销车险时,能精准解释“零整比”对保费的影响(如宾利车型零整比高达600%),或结合豪车维修成本强调“不计免赔”条款的重要性。
- 场景化话术创新:例如:“您在驾驶劳斯莱斯时享受的是***安全系统,我们的高端医疗险同样提供全球紧急救援和私人医生服务。”
三、社交网络与资源整合能力的延伸
1.高端活动资源的转化
- 活动嫁接机会:通过参与车展、私董会等活动,以“资产保全专家”身份进行保险知识分享,例如在豪车品鉴会上讲解“家族财富传承与保险规划”。
- 跨界合作可能性:与豪车4S店、私人银行等机构联合推广,例如为购车客户赠送免费家庭风险评估服务。
2.圈层影响力的杠杆效应
- 口碑传播优势:豪车客户的圈层信任度高,通过成功案例(如为某企业家配置亿元保额寿险)可快速在圈层内形成口碑效应。
- 资源置换能力:用保险产品对接客户需求,例如为某企业主推荐“高端医疗险”后,反向获取其企业团体险业务。
四、典型场景应用与差异化策略
- 产品组合推荐:
- 豪车+高端医疗险:为追求健康管理的客户,捆绑销售“全球***医院VIP服务”与车险。
- 企业主+财产险:针对客户企业经营风险,推荐“企业财产险+个人责任险”组合方案。
- 增值服务设计:
- 提供“豪车保养+保险咨询”联名服务,例如在4S店售后环节嵌入保险需求调研。
- 为客户定制“家庭风险地图”,结合其房产、车辆、企业等资产配置,出具专属保险方案。
总结:
汽车销售顾问转型保险营销的核心优势在于:
客户资源→精准定位高净值群体、专业形象→强化信任背书、服务经验→提升方案定制能力、社交网络→高效圈层渗透。
若能补充保险法律、税务筹划等专业知识,可进一步向“私人财富管理顾问”方向升级,实现从单一产品销售到综合金融服务的跨越。
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★记住富爸爸对财商的定义:“财商不是你能挣多少钱,而是你能保有多少钱,钱为你工作的努力程度,以及这笔钱能维持多少代。”
★资产是把钱放到我兜里的东西;负债是把钱从我兜里拿出来的东西。”
★世界只从穷人、弱者和没有财务知识的人那里获取财富,如果你有太多的债务,世界就会拿走你所有的东西……你的时间、你的工作、你的家庭、你的生活、你的信心,然后他们拿走你的尊严,如果你让他们这样做的话。
★例如,德国魏玛政府发行的马克在“二战”前就已经变得几乎没有价值。就像一个故事中叙述的那样,一个老妇人推着满满一手推车的马克去买一只面包,当她回来时,有人偷走了手推车,却留下了满街没有价值的货币。
-----《富爸爸·财务自由之路》罗伯特·T·清崎 莎伦·L·莱西特
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