韶山旅游发展集团酒店管理有限公司副总经理

1.年龄一般在40周岁以下（1984年8月1日以后出生）；

2.全日制本科及以上学历，专业不限；

3.中共党员，具备较高的政治素质；

4.具有酒店服务业等相关行业管理岗位工作经验优先；

5.在中大型企业总部部门高级主管/子公司部长岗位或对应同层次岗位工作3年以上，未满3年，在现任岗位（任现职级至少满1年）和下一层级岗位工作累计5年以上；

6.具备应聘岗位所必需的专业知识和良好的学习能力、工作能力、理解沟通能力、创新能力和团队合作精神；

7.无违纪违法现象，无任职回避相应情况。

岗位职责：

1、协助总经理开展公司日常经营管理工作；

2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施和报告；

3、负责研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点，并指挥实施；

4、负责服务品质提升和产品优化升级工作，了解宾客服务和运营中的潜在需求，以便及时发现服务标准的问题，制定并实施改进措施，推动宾客满意度不断提高，获取反馈并建立良好的关系；

5、负责分管部门的具体工作和整体能力水平的提升；

6、完成领导交办的其他工作。