人事专员

2.负责策划并组织各类员工活动，包括并不限于员工团建、生日会等；

3.负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理；

4.处理员工投诉与纠纷，维护和谐的劳动关系；

5.协助处理其他临时性的人力资源管理工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；

2.有2年及以上人事相关工作经验，擅长培训、招聘等模块；

3.有培训体系搭建者优先；

4.具备良好的沟通协调能力和较强的解决问题能力；

5.细心，积极主动，具备较强的服务意识。