运营总监

1、战略规划：参与制定公司产品战略设计和运营计划；分析市场趋势和竞争环境，提出创新性业务模式和运营方向。

2、用户增长策略：制定全渠道用户增长方案，结合线上裂变（内容营销、KOL 合作、活动策划）与线下地推（区县社群运营、线下沙龙、投资讲座），实现用户规模的指数级增长；

3、社群生态搭建：设计用户分层运营体系，针对炒股高手、普通投资者、机构用户打造差异化社群玩法（如高手直播、策略分享、实战培训），提升社群活跃度和留存率；

4、流量破圈：统筹线上广告投放（信息流、SEM、短视频平台）、内容营销（投资干货、高手访谈、案例解析）、跨界合作（金融机构、财经媒体、高校财经社团），实现目标用户的精准触达；

5、线下渠道运营：主导区县运营中心的落地策略，制定标准化的社群运营 SOP（如线下活动流程、合伙人招募政策、本地化内容生产），确保区域运营效率与质量；

6、数据与迭代：监控用户行为数据（注册、活跃、付费、裂变），通过 A/B 测试优化运营策略，持续提升关键转化漏斗（如新用户注册→社群加入→付费订阅→推荐拉新）；

7、跨部门协作：联动产品、技术、市场、客服团队，推动用户反馈的快速响应和功能迭代，打造极致用户体验。

岗位要求:

1、经验要求：3 年以上互联网平台运营经验，1 年以上线下渠道或社群运营经验，有金融、社交类产品运营经历者优先；

2、核心能力：精通用户增长模型（AARRR）、社群运营三要素（结构、互动、价值），具备从 0 到 1 搭建社群体系的实战经验；

3、操盘案例：曾主导过千万级用户增长活动或百万级社群运营项目，熟悉裂变工具（企业微信、小程序、社群 SCRM）和数据分析工具（Google Analytics、GrowingIO）；

4、行业敏感度：关注炒股、投资领域热点，能结合市场事件策划运营活动（如牛市 / 熊市节点的用户留存策略、热点个股的社群讨论引导）；

5、团队管理：具备 5 人以上运营团队管理经验，擅长目标拆解、流程标准化和人才培养。

核心吸引点：

1、全链路操盘：负责从用户拉新到留存转化的全生命周期运营，深度影响产品方向和商业模式；

2、创新空间：在“AI + 社交 + 金融”的细分领域探索差异化运营玩法，打造行业标杆级社群生态；

3、成长机会：与创业团队共同见证平台从 0 到 1 的突破，个人职业发展与公司估值增长强绑定。

4、多元激励：绩效奖金+期权激励，成果直接挂钩收益。