人力主管
5000-6000元哈尔滨市本科3-5年
职位描述
岗位内容1. 配合上级领导完成年度人力资源规划；
2. 分析制定招聘计划及岗位需求，进行年度招聘计划的开展及招聘程序流程化整理；
3. 负责各招聘岗位人员的简历筛选、面试邀约、初面等相关工作；
4. 建立人员选拔和储备机制，做好后备人才选拔、储备工作；并建立简历库（包含沟通情况），作为人才储备；
5. 根据现有企业人员情况及时进行岗位说明书调整；
6. 负责企业员工入、转、调、离手续的办理，并及时进行花名册...
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