合规经理/主管

2、具有10年左右公司法务工作经验，担任过法务部门负责人的优先，精通公司法、经济法、合同法、劳动法、海商法等;

3、熟悉投融资分析、风险评估等法律政策;

4、要求有较强的执行力、抗压力、逻辑性、条理性、架构性等;

5、要求有较强的谈判能力、沟通能力、亲和力，有原则性及灵活性;

6、有一定的法律文书书写和团队合作能力。