人事主管
5千-7千青岛市本科1-3年
职位描述
职位描述 岗位职责：
1.负责员工入转调离的办理；
2.对招聘网站进行管理，进行岗位人才初步招聘甄选；
3.负责招聘数据分析，招聘计划拟定；
4.负责员工培训和其他日常人力资源基础工作处理；
5.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.本科以上学历，有人事招聘工作或员工关系工作1年以上经验；
2.良好的沟通协调能力，较强的文字、口头表达能力。
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