运营经理

1、负责制定运营部门切实可行的运营计划及策略，并定期审核调整，确保运营计划的执行及销售目标的达成，并对公司各项决策活动提出合理化建议或方案；

2、负责运营部的架构规划、岗位职责设定及部门制度规范与流程设计，完成部门团队搭建；

3、制定及完善产品销售价格体系、运营服务支撑体系等，形成一系列配套资料；

4、对整体运营数据指标负责，制定部门各岗位数据量化指标，编制部门内部各模块数据用表及提报机制，形成整体运营数据分析报表；

5、针对公司产品进行需求分析、竞品调研，形成产品价值提炼，产品包装和执行落地；

6、负责卖点挖掘与文案包装，提炼产品营销策略，围绕用户需求，提升用户体验、产品感知度，提高转化率，达成运营指标提升；

7、负责新媒体搭建及账号运营管理，包括但不限于公司官网、公众号、视频号、抖音等新媒体项目，并对增粉量，阅读量等数值目标负责；；

8、负责用户/社群运营体系的搭建、管理和转化，通过数据和用户反馈，分析用户需求、行为，引导和维护核心用户，提升用户留存；

9、负责App的推广运营工作，通过网络和线下手段进行APP推广，实现下载量、安装量、活跃度目标，并进行分析和效果评估 ，提升APP用户量和活跃度,；

10、负责公司品牌、产品相关的媒体舆情的跟踪、监控与管理工作，及时发现及时反馈处理；

11、负责收集市场竞品信息，保持对各类竞争产品的关注与新产品的前瞻研究，分析产品运营数据，推进产品改进和运营策略优化；

12、负责部门内部团队的培养及考核，建立高效的内部人才梯队及有效的团队协作机制

13、完成上级领导交办的其他工作

【任职要求】

1、5年以上互联网产品运营工作经验，有2年以上运营团队管理经验，有教育产品运营经验并成功运营经历者优先；

2、熟悉产品营销策划推广，对市场发展有较好敏感度，擅长APP运营推广、私域运营及拓客等；

3、有丰富的平台运营经验，对产品和数据运营敏感，有数据分析经验，能够使用相关工具分析数据并做正确判断

4、擅长项目管理，具备较强的分析和解决问题能力，以及丰富的领导经验和沟通能力；

5、抗压能力强，具良好的协作组织能力，有高度的责任心以及较强的执行能力；

6、有较强的互联网营销思维及转化率意识，且具备优秀的文案能力；

7、熟悉办公软件。