合同管理员（人资行政部）

婚况要求：不限婚况

1、建立合同管理体系,制订合同管理制度2、编制常用合同范本,指导合同业务工作；

3、起草重大合同文本，对一般合同进行合规审查；4监督合同履行和结算；

5、参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施6、对合同和相关资料组卷归档7、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议；

8、组织公司合同有关的业务培训。

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