校区负责人（校长）

2. 负责校区团队的建设、培训、管理等工作；

3. 执行完成校区营运指标与计划，并确保各项指标顺利完成；

4. 接待家长咨询，维护客户关系；负责解决中心发生的投诉及突发事件；

5. 保持及提升客户服务和授课质量；

6. 员工招聘、培训与指导；

7. 控制运营成本；

8. 激励团队士气，保持中心良好的工作环境和氛围；

9. 与领导进行有效沟通并且给予配合，每月向管理层递交管理报告。

任职要求：

1. 教育背景 专科及以上，专业不限教育行业工作经验 3年及以上相关管理经验，其中包括：教育行业经验，青少年教育培训2. 岗位技能 熟练使用计算机对教育机构运营、管理和业务模式有系统了解，熟悉青少年教育培训机构的市场运作模式，了解国家或当地劳动法规，基本了解国家或当地关于幼儿教育培训相关法律政策或规定。

3. 能力要求 较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、对外关公沟通能力。较强的应变能力及沟通能力；

4. 个性素质 结果型导向人格、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、具有成就动机。