人事专员

2.根据现有编制及业务发展需求发布职位信息；

3.组织相关用人部门协助完成初试、复试，确保面试工作的及时开展；

4.负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

5.办理员工入转调离等手续办理；

6.完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1.大专及以上学历，年龄22-30岁之间；

2.半年以上招聘工作经验；及社保增减员经验。

3.积极主动，责任心强，工作...