品牌经理

1、制定品牌营销战略规划，建立符合公司某品牌定位及市场需求的销售运营管理和执行体系；

2、监督区域店铺落实公司相关销售政策，对业绩负责并对城市经理进行业绩考核与指导；

3、制定所负责品牌年度、半年度、季度营销计划、毛利指标；

4、负责区域店铺的管理，指导运营督导和主管开展包括店铺销售、计划制定、任务完成跟进、团队管理等工作；

5、根据公司制定的区域销售预算，监督控制本区域费用；

6、负责厂家、客户等各项重点工作对接及关系维护；

7、了解当前服装流行资讯，掌握同行业/竞品品牌产品趋势、产品上市情况及销售状况，按时完成市场调研报告。

任职要求：

1、大专及以上学历，必须有三年以上知名品牌服装品牌运营管理实战经验；

2、有较强的统筹管理、系统思考、组织协调能力、抗压能力和团队管理能力，强烈的成就欲望和感染力；

3、有扎实的销售经验和基础，踏实务实，愿意带领团队一起冲业绩；

4、具备资源整合、团队建设和决策能力，前瞻性眼光和宏观性思维模式。

福利：

1、缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；

2、各类福利假期：带薪年假、婚假、产假、丧假、公假等；

3、培训：针对性的职业规划和专业的素质、技能培训；

4、晋升发展：每年一至两次的晋级机会；

5、企业文化活动：每月举办生日会，为员工提供生日礼物，及各种形式多样的员工活动；

6、其他：节假日福利、免费体检、舒适的办公环境和和谐的人文氛围等。

工作时间：早九晚六，周末双休。